AWS Cloud Engineer
Overview of the role
This is an opportunity to join a highly collaborative, technology-driven environment working at the cutting edge of cloud infrastructure and data-intensive systems. You'll play a key role in building and evolving next-generation research platforms, partnering closely with engineers, data scientists, and quantitative teams to deliver scalable, high-performance solutions.
The position offers strong ownership, exposure to complex systems, and the chance to work with modern AWS technologies in a fast-paced, innovation-focused setting.
Key responsibilities
- Design and implement tailored AWS architectures to support advanced research and modelling platforms
- Collaborate with engineers, data scientists, and technical stakeholders to translate requirements into scalable and secure cloud solutions
- Ensure high performance, availability, and reliability of infrastructure supporting large-scale data processing
- Automate infrastructure deployment, monitoring, and management to enable efficient development and rapid experimentation
- Continuously optimise cloud systems for scalability, cost efficiency, and performance
- Stay up to date with AWS technologies and contribute to best practices across the team
Required skills and experience
- 5+ years of experience as a Cloud Engineer or Architect with a strong focus on AWS
- Deep knowledge of AWS services such as EKS, EC2, S3, Lambda, RDS, VPC, IAM, and CloudWatch
- Proven experience designing highly available, resilient, and secure cloud environments
- Strong understanding of cloud security, governance, and encryption principles
- Familiarity with DevOps practices and Infrastructure as Code tools (e.g. Terraform)
- Experience with containerisation (Docker, Kubernetes) and serverless architectures
- Ability to troubleshoot and resolve complex infrastructure challenges
- Strong communication skills, with the ability to collaborate effectively across technical teams
- AWS certifications (e.g. Solutions Architect, DevOps Engineer) are a plus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.