AVP Middle Market Underwriter
Job Title: AVP, Middle Market Underwriting - Private Equity
Location: Los Angeles, Hybrid
Salary: $160,000 - $210,000
Position Overview
Our client is seeking a dynamic and experienced Assistant Vice President (AVP) to join their Middle Market Underwriting team focused on the Private Equity sector. This role is ideal for a strategic thinker with deep underwriting expertise and a strong understanding of the unique risks and opportunities within private equity-backed businesses.
The AVP will play a critical role in driving profitable growth, managing complex accounts, and building strong broker and client relationships. This is a high-impact position offering the opportunity to shape underwriting strategy and contribute to the continued success of a specialized and growing portfolio.
Key Responsibilities
- Lead underwriting efforts for middle market accounts within the Private Equity space, ensuring alignment with risk appetite and profitability goals.
- Evaluate and price complex risks across various industries, with a focus on private equity-owned or sponsored entities.
- Collaborate with internal stakeholders including actuarial, legal, claims, and finance to structure innovative insurance solutions.
- Develop and maintain strong relationships with brokers, clients, and private equity firms to drive new business and retention.
- Monitor market trends and competitor activity to inform underwriting strategy and product development.
- Mentor and support junior underwriters, fostering a culture of excellence and continuous learning.
- Contribute to strategic initiatives, including portfolio management, process improvement, and digital transformation.
Qualifications
- Minimum of 7-10 years of commercial underwriting experience, with a strong preference for middle market and private equity exposure.
- Proven track record of underwriting profitability and portfolio management.
- Deep understanding of private equity structures, deal flow, and risk dynamics.
- Strong analytical, negotiation, and decision-making skills.
- Excellent communication and relationship-building abilities.
- Bachelor's degree required; advanced degree or professional designations (e.g., CPCU, ARM) preferred.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.