Audit Lead


Amsterdam
Negotiable
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Audit Lead

For our client, we are looking for an experienced Audit Lead to join their team. The ideal candidate will be responsible for managing audit engagements from planning to completion, ensuring compliance with relevant standards and delivering high-quality results to clients.

Key Responsibilities

  • Lead and manage audit assignments for a diverse portfolio of clients.
  • Oversee the planning, execution, and completion of audits in accordance with professional standards.
  • Review work performed by team members and provide guidance and feedback.
  • Maintain strong client relationships and act as a trusted advisor.
  • Ensure timely delivery of audit reports and recommendations.
  • Stay updated on regulatory changes and industry best practices.

Requirements

  • Professional qualification (e.g., CPA, ACCA, RA, or equivalent).
  • Minimum of 5 years of experience in audit, preferably in a managerial role.
  • Strong technical knowledge of auditing standards and financial reporting.
  • Excellent leadership, communication, and organizational skills.
  • Ability to manage multiple projects and deadlines effectively.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.