Audit and Risk Manager - PE, Asset Management


Dallas
Negotiable
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Audit and Risk Manager - PE, Asset Management

A privately held investment firm is seeking an Audit and Risk Manager to lead internal reviews across operational, financial, and compliance areas. This role offers high visibility, direct engagement with senior leadership, and the opportunity to influence process improvements and control enhancements across the organization.

The role offers a unique opportunity to work directly with senior leadership, providing insights that influence operational and financial outcomes across the enterprise. The successful candidate will lead and execute a variety of internal reviews, focusing on risk mitigation, compliance assurance, and operational efficiency. This is a high-impact position with broad exposure to business units and investment affiliates, offering a platform for professional growth and visibility.

Key Responsibilities:

  • Manage and execute risk-focused engagements across business units and affiliates.
  • Scope and plan reviews, identify key risks, and design procedures to assess controls and operational efficiency.
  • Deliver clear, actionable insights to senior stakeholders.
  • Apply internal audit standards and frameworks (e.g., COSO) to evaluate processes and recommend improvements.
  • Foster collaboration across departments and promote a culture of continuous improvement using data-driven approaches.

Qualifications:

  • Bachelor's in Accounting; CPA or CIA required.
  • 4+ years of internal or external audit experience.
  • Strong analytical and communication skills, with experience presenting to leadership.
  • Ability to work independently and within cross-functional teams.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.