Asso/Snr Asso - Business Development Southern Europe
Selby Jennings is currently representing a global investment firm with significant assets under management, and are seeking a detail-oriented professional to join a team supporting business development and client service activities across Italian, Spanish, and French institutional clients and prospects. This role spans multiple asset classes, including Private Equity, Infrastructure, and Private Debt.
The successful candidate will initially undergo an induction period in London or Zurich before relocating permanently to Rome, Italy. From there, they will lead coverage of Italian clients and support engagement with Spanish and French clients.
Key Responsibilities:
- Collaborate with business development and investment teams to design and implement tailored investment solutions, particularly within private debt.
- Prepare pitch books, proposals, and marketing materials for institutional clients.
- Review and validate content from cross-functional teams for accuracy and relevance.
- Coordinate and lead implementation projects related to client solutions.
- Conduct market research and performance analysis to support business development efforts.
- Develop original content for new business activities, including presentations and fact sheets.
- Provide input on enhancing marketing materials and client communications.
- Support ad hoc projects and analyses for the Private Debt team.
Qualifications:
- Master's degree in Finance, Business, or Marketing preferred.
- 2-5 years of experience in financial services (private markets, investment banking, consultancy, or asset management a plus).
- Strong project management, analytical, and communication skills.
- Ability to work independently in a fast-paced environment.
- Advanced proficiency in Excel and PowerPoint.
- Native-level Italian and fluent English required; Spanish and/or French proficiency is a plus.
- Client-focused mindset with acute attention to detail.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.