Associate, Strategy and Corporate Development
The company is a global leader in digital assets and data center infrastructure, delivering solutions that drive innovation in finance and artificial intelligence. We believe blockchain and digital assets will transform how value moves globally and we're building the products and services to make that future possible.
Our institutional platform spans trading, investment banking, asset management, staking, self-custody, and tokenization technology. We also invest in and operate advanced data center infrastructure to power AI and high-performance computing, meeting the growing demand for scalable energy and compute in the U.S.
The company is headquartered in New York City, with offices across North America.
Who You Are
The company is seeking a motivated Strategy & Corporate Development Associate to join our growth team. This role is central to strategic planning, deal execution, and long-term value creation. You will analyze, structure, and support initiatives and partnerships across our business units, with a focus on digital assets, data centers, and emerging infrastructure trends.
What You'll Do
-Develop actionable strategic recommendations for executive leadership.
-Apply structured frameworks (SWOT, Porter's Five Forces, value chain analysis) to complex business issues.
-Support evaluation and execution of investments, acquisitions, and joint ventures.
-Analyze industry trends, market dynamics, and competitive landscapes.
-Provide insights on emerging technologies, regulatory changes, and macroeconomic drivers.
-Collaborate with business leaders to identify growth opportunities and track performance.
-Prepare executive-level presentations and board materials.
What We're Looking For
-Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, or related field (MBA preferred).
-6+ years in investment banking, consulting, private equity, venture capital, or corporate strategy/development.
-Experience or exposure to digital assets, crypto markets, or data center infrastructure.
-Strong strategic thinking and operational execution skills.
-Proficiency in financial modeling and strategic analysis.
-Excellent communication skills with experience preparing leadership materials.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.