Associate - Project Management - Private Markets
About the Job
A specialist private markets advisory firm is seeking an experienced fundraising professional to join their project‑driven team. The role offers hands‑on responsibility across end‑to‑end fundraising processes, working closely with top‑tier GPs across private equity, private credit, and real assets.
Responsibilities
- Lead and support full fundraising workstreams, including LP outreach, pipeline management, and closing processes.
- Prepare institutional‑grade materials such as pitch decks, DDQs, financial analyses, and data room content.
- Coordinate directly with GPs to refine investment theses and prepare for investor meetings.
- Maintain investor communication flows, including follow‑ups, reporting, tracking, and CRM updates.
- Manage data rooms and oversee document organisation throughout the raise.
- Represent the platform in LP interactions and help drive efficient fundraising execution.
- Collaborate with senior leaders internally and at client funds across Europe.
Requirements
- Prior experience in private markets fundraising, investor relations, or placement agent work (Associate-VP range depending on experience).
- Strong understanding of private equity, private credit, and/or real assets.
- Excellent communication skills and ability to interact directly with senior GPs and institutional LPs.
- Highly organised with strong attention to detail - comfortable managing multiple workstreams simultaneously.
- Ability to produce high‑quality materials and investor‑ready documentation.
- Commercial mindset with the ability to influence LPs and support fundraising momentum.
- Collaborative, proactive, and comfortable in a lean, high‑performing environment.
Please apply with a copy of your CV for a confidential conversation. Thanks.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.