Senior Credit Review - Commercial Lending
Overview
A leading Commercial Bank known for its strong risk culture, robust commercial lending platform, and commitment to disciplined credit management. This organization is recognized for its sophisticated risk frameworks and collaborative environment, offering exposure to complex credit portfolios across multiple business lines. You'll be part of a high-caliber team delivering insights directly to senior leadership and board-level stakeholders.
The Role
As a Senior Advisor within Credit Risk Review, you will provide independent assessments of complex commercial credit exposures across C&I, CRE, ABL, and Leveraged Lending. You will collaborate closely with credit, underwriting, and business leaders while maintaining objectivity. You may serve as Reviewer in Charge, leading review engagements and ensuring high-quality execution, reporting, and stakeholder alignment.
Key Responsibilities
- Execute detailed file reviews on complex credit transactions, including underwriting quality, facility structures, and adherence to credit policy
- Assess risk ratings, borrower performance, and credit administration processes to ensure accuracy and consistency
- Analyze portfolio trends to identify concentrations, systemic risks, and emerging issues
- Lead review engagements as Reviewer in Charge, managing reviewers and finalizing assessments and reports
- Prepare and communicate findings, recommendations, and remediation actions to senior stakeholders and business leaders
Requirements & Qualifications
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field
- 10+ years of experience in Commercial Credit, Credit Risk, or Credit Underwriting (experience with large/complex transactions highly preferred)
- Deep knowledge of commercial lending practices (e.g., Corporate Banking, CRE, Middle Market, Leveraged Lending)
- Strong understanding of credit lifecycle, risk rating methodologies, and economic impact on credit portfolios
- Advanced analytical skills with the ability to interpret portfolio data and identify trends
- Excellent communication skills, including the ability to influence and manage difficult conversations
- Experience leading review engagements or managing audit/review teams is a plus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.