Associate Actuary - ASA
We are proud to partner with the premier actuarial consulting firm in the country-a true market leader known for its innovation, forward‑thinking culture, and trusted long‑term relationships across the insurance industry. This is a firm that doesn't just follow trends; they set them.
If you're a fast learner, highly motivated, and ready to accelerate your actuarial career in a high‑impact environment, this opportunity is designed for you.
Headquartered in the vibrant and charming city of Chicago, this team offers the perfect blend of in‑person collaboration and hybrid flexibility-combining the energy of office interaction with the comfort of working from home.
They are currently hiring a Consulting Actuary on their Life team, seeking someone with a strong ALM, asset modeling, or M&A background who's ready to hit the ground running and make an immediate impact.
Role Overview
- 5+ years of relevant actuarial experience.
- CFA or FSA preferred (or strong progress toward FSA).
- Deep understanding of life insurance ALM and asset risk analysis.
- Strong financial modeling skills with expertise in ALM methodologies.
- Clear, confident communicator capable of presenting insights to senior leadership.
- Reinsurance experience-especially related to the Bermuda market-is a plus.
Technical & Analytical Requirements
- Fast, independent learner with excellent problem‑solving abilities.
- Experience with actuarial modeling tools; MG‑ALFA/Integrate strongly preferred.
- Proficiency in Python, Power BI, and Tableau.
- Proven ability to use technology to tackle complex business and modeling challenges.
- Advanced analytical and quantitative skill set.
- Comfortable working autonomously in a fast‑paced, evolving environment.
- Strong communication skills and adaptability to new tools, systems, and processes.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.