AML Manager (m/w/d)
Key Responsibilities
- Lead, manage, and develop the AML Governance team, providing both strategic direction and day-to-day leadership.
- Own and continuously enhance the AML governance framework to ensure effectiveness and regulatory compliance.
- Monitor and ensure adherence to applicable AML and financial crime regulations, including German and international requirements.
- Coordinate regulatory inspections, internal audits, and external reviews, ensuring timely implementation of remediation measures.
- Drive the development and maintenance of enterprise-wide financial crime risk assessments covering money laundering, terrorist financing, and related risks.
- Design, implement, and oversee AML controls, policies, procedures, and monitoring frameworks.
- Develop and maintain AML training programs to strengthen compliance awareness and promote a strong risk culture across the business.
- Act as a key stakeholder and advisor to senior management, compliance partners, and regulatory bodies.
Candidate Profile
- University degree in Law, Business Administration, Economics, Compliance, or a related discipline.
- Significant professional experience in AML, financial crime compliance, or regulatory governance within the financial services sector.
- Previous leadership or team management experience is highly desirable.
- Strong understanding of AML regulations, regulatory expectations, and industry best practices.
- Proven experience managing audits, regulatory reviews, and compliance frameworks.
- Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills.
- Strong communication and stakeholder management abilities with the confidence to engage at senior levels.
- Professional fluency in both German and English.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.