AI Sourcing Lead (Early-Stage Investing)
About the Firm/Role:
A leading AI‑focused investment firm is seeking a highly connected, energetic AI Sourcing Lead to identify and engage with the most promising pre‑seed and seed‑stage founders in the Bay Area. This is a sourcing‑first role centered around building deep relationships across the AI ecosystem and surfacing high‑quality proprietary deal flow before it hits the market.
Responsibilities:
- Build and maintain strong relationships with AI founders, researchers, operators, and angels across the Bay Area.
- Act as the firm's on‑the‑ground presence - attending events, meetups, university gatherings, and founder dinners.
- Identify emerging trends in AI and deeptech, and use them to inform sourcing priorities.
- Conduct initial founder and market assessments to determine quality and fit.
- Manage and track your pipeline of early‑stage opportunities with discipline and clarity.
- Expand the firm's network by mapping key nodes in the AI ecosystem.
- 3+ years of relevant experience in venture sourcing, startup ecosystems, community building, or early‑stage operating roles.
- A strong existing network in SF's tech and AI community.
- High energy, extroverted, and naturally relationship‑driven-someone who thrives in founder‑heavy environments.
- Strong interest in AI, machine learning, and emerging deeptech.
- Ability to quickly understand technical concepts and communicate them clearly.
- A proactive, resourceful, and "connector" mindset.
- Academic or technical familiarity with AI/ML (not required but a big plus).
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.