Advisory Associate
As an Associate, you will be embedded in a lean, high-performing advisory team, working directly with senior professionals on live mandates and strategic projects.
You will support across two core areas:
Strategic Advisory
- Advising boards and management teams on valuation, positioning, and investor strategy
- Analysing how companies are perceived relative to sector and broader market comparables
- Delivering insights that systematically influence shareholder outcomes
- Supporting shareholder engagement strategies and defence preparedness
Equity Capital Markets & Transaction Advisory
- Working on a broad range of equity and corporate transactions, including:
- IPOs
- Corporate and exit advisory assignments
- Blocks and sell-downs
- Capital raises and rights issues
- Equity-linked transactions
- SPAC / de-SPAC situations
- Private placements
- Supporting execution across end-to-end transaction processes
This is a hands-on advisory role with direct exposure to clients, live deals, and strategic decision-making.
Key Responsibilities
- Building detailed valuation models and analytical frameworks to support strategic advice
- Preparing board-level materials and participating in client discussions
- Analysing shareholder registers, investor behaviour, and market positioning
- Supporting the execution of equity capital markets and M&A transactions
- Conducting company, sector, and market analysis to inform advice
- Working closely with senior team members in a high-responsibility, low-hierarchy environment
Candidate Profile
We are particularly interested in candidates with:
- 2-5 years' experience in equity research.
- Strong grounding in valuation and equity market analysis.
- A clear ambition to transition into a client-facing advisory role
- Strong analytical and communication skills
- The ability to operate effectively in a fast-paced, transaction-driven environment
Successful candidates will demonstrate:
- Commercial judgement and intellectual curiosity
- An understanding of investor behaviour and market dynamics
- A proactive, high-performance mindset suited to a lean advisory team
- The confidence to engage with senior stakeholders and decision-makers.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.