Investment Banking Senior Associate - Industrials M&A
Investment Banking Associate / Vice President - Industrials M&A
Locations: New York, NY or Chicago, IL
Our client, a global middle-market investment bank, is actively seeking to add an Associate or Vice President to its expanding Industrials M&A practice. This team is experiencing strong deal flow and is investing in growth across multiple industrial sub-sectors.
This is an opportunity to join a highly collaborative platform with meaningful execution responsibility, direct senior exposure, and a clear path for advancement.
Key Responsibilities
- Execute M&A transactions, including sell-side, buy-side, and strategic advisory mandates
- Build and manage financial models (DCF, LBO, merger models) and valuation analyses
- Develop and review pitch materials, CIMs, and client presentations
- Participate in client meetings and due diligence processes
- Coordinate across internal teams and external stakeholders to drive deal execution
- Mentor junior team members (Associate/VP level dependent)
Qualifications
- Associate: 3-5 years of investment banking experience
- Vice President: 5-8+ years of investment banking experience with demonstrated deal leadership
- Strong M&A execution experience, ideally with exposure to Industrials (or adjacent sectors)
- Advanced financial modeling and analytical skills
- Proven ability to manage multiple workstreams in a fast-paced environment
- Strong communication skills and client-facing experience (VP level)
Why This Opportunity
- Join a growing Industrials platform within a well-established global middle-market firm
- Consistent deal flow across a diverse set of industrial sub-sectors
- Lean deal teams with significant responsibility and visibility to senior leadership
- Clear career progression and internal mobility opportunities
- Competitive and transparent compensation structure
Location
- New York, NY or Chicago, IL
If you're interested in learning more, please apply and a member of our team will reach out with more information.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.