Actuarial Director
Fully Remote | Value-Based Care | Leadership Opportunity
What You'll Do
- Lead monthly reserve and accrual analyses for risk-based healthcare arrangements
- Develop and strengthen reserving methodologies, controls, forecasting and governance processes
- Analyze healthcare cost trends, utilization patterns, and financial performance drivers
- Partner with finance, operations, clinical, and contracting teams to support business decisions
- Drive automation and process improvement initiatives across actuarial workflows
- Present findings and recommendations to senior leadership
What We're Looking For
- ASA or FSA designation, required
- Significant healthcare actuarial experience with a strong reserving background, 10+ years of experience required
- Deep understanding of medical loss ratio (MLR), healthcare cost trends, and risk-based financial performance
- Experience supporting risk-based reimbursement arrangements and reserve monitoring
- Strong understanding of healthcare cost and utilization analytics
- Advanced analytical and modeling skills (SQL, SAS, R, Python, Excel, or similar)
- Ability to influence stakeholders across finance and operational teams
This role is ideal for a health actuary who wants to move beyond maintaining reserves and play a key role in growing, modernizing, and automating an organization's reserving and trend analytics function.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.