Senior Healthcare Provider Rate Setting Consultant - Medicaid
📍 Remote | United States
We're partnering with a nationally recognized healthcare consulting firm that is looking to add a Senior Healthcare Provider Rate Setting Consultant to its growing team.
This role offers the opportunity to work directly with state healthcare programs, health plans, and provider organizations on complex reimbursement, funding, and payment strategy initiatives. You'll help clients navigate evolving healthcare financing challenges through data-driven analysis and strategic recommendations.
Responsibilities
- Lead provider reimbursement and rate-setting engagements for government healthcare programs
- Analyze healthcare utilization, cost trends, and financial performance data
- Develop financial models and evaluate provider payment methodologies
- Translate complex findings into actionable recommendations for clients and stakeholders
- Manage project timelines, budgets, and deliverables across multiple engagements
- Present results and recommendations to executive leadership and healthcare decision-makers
- Collaborate with multidisciplinary teams across finance, policy, analytics, and reimbursement functions
Qualifications
- Bachelor's degree required
- 10+ years of healthcare finance, reimbursement, provider payment, or rate-setting experience
- Strong knowledge of Medicaid managed care and healthcare payment models
- Advanced Excel and financial modeling skills
- Experience presenting analyses to senior leadership and external stakeholders
- Consulting experience strongly preferred
Why Consider This Opportunity?
- High-impact work influencing healthcare financing and reimbursement strategies
- Exposure to executive-level healthcare leaders and policymakers
- Collaborative, growth-oriented consulting environment
- Opportunity to work on some of the industry's most complex healthcare funding challenges
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.