Aktuelle Marktentwicklungen
Risk & Reward
Hat Ihr Unternehmen Schwierigkeiten, geschäftskritische Risikotalente anzuwerben und zu halten? Oder sind Sie eine Fachkraft im Bereich Risk Management und möchten die aktuellen Markttrends und Vergütungsbenchmarks bewerten, um Ihren nächsten Karriereschritt zu planen?
In unserem Report „Risk & Reward“ wird untersucht, wie sich die jüngsten Entwicklungen in der europäischen Risikomanagementlandschaft auf die Einstellung, Bindung und Vergütung ausgewirkt haben, damit Sie der Konkurrenz einen Schritt voraus sind.
Erhalten Sie exklusive Empfehlungen
Der Risk Management-Sektor wird derzeit durch immer neue Regeln und Vorschriften, aufstrebende Märkte und makroökonomische Störungen umgewälzt. Daher ist es für Unternehmen wichtiger denn je, die richtigen Spezialisten an Bord zu haben. Unsere Risikotalentexperten vor Ort in den wichtigsten Finanzzentren Europas geben exklusive Einstellungsempfehlungen, um sowohl Talente im Bereich Risk Management als auch die Unternehmen zu unterstützen, die Talente in diesem komplexen, turbulenten Sektor einstellen.
Unverzichtbare lokale Einblicke
Neben allgemeinen Trends bei den Talenten im Risikomanagement, Gehaltsrichtlinien nach Städten und wichtigen Erkenntnissen bietet dieser Bericht einen detaillierten Einblick in die Veränderungen, Herausforderungen und Chancen an den folgenden Standorten:
- London
- Dublin
- Paris
- Deutschland
- Schweiz
- Amsterdam
- Luxemburg
Letztes Jahr wechselten viele Risikomanager von traditionellen und Versorgungsunternehmen zu Fonds. Jetzt, da die meisten Fonds in London die Rahmenbedingungen für die Einführung physischer Handelstische weitgehend umgesetzt haben und nur noch wenige Monate vom Start entfernt sind, haben sie bereits die notwendigen Einstellungen für das Middle- und Front-Office vorgenommen und werden abwarten, wie sie sich in den nächsten 6-12 Monaten entwickeln, bevor sie weitere Einstellungen vornehmen.