Team Lead Collection (m/f/d)
Im Auftrag eines führenden europäischen Mobilitäts- und Leasinganbieters suchen wir eine erfahrene Führungskraft für die Leitung des Collections-Bereichs über mehrere Gesellschaften hinweg. Das Unternehmen steht für Innovation, Zuverlässigkeit und höchste Standards im Fahrzeugleasing und der Langzeitvermietung.
Ihre Aufgaben
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Collections-Bereichs.
- Leitung von Management-Reviews und Abstimmung mit der Unternehmenszentrale sowie Senior-Stakeholdern.
- Entwicklung und Optimierung von KPI-Systemen in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Produktmanagement.
- Verantwortung für Personalstrategie, Ressourcenplanung und Kompetenzentwicklung.
- Analyse von Kostenstrukturen und Ableitung strategischer Maßnahmen.
- Sicherstellung von Governance und Eskalationsmanagement bei kritischen Themen.
- Freigabe von Risiko- und Erstbewertungen sowie Entscheidung über Rückzahlungspläne und Vergleichsvereinbarungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Collections oder Finanzdienstleistungen.
- Strategische und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke auf Senior-Level.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
- Attraktive Entwicklungsperspektiven und wettbewerbsfähige Vergütung.
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your CV and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organisations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your CV so you can be considered for roles that have yet to be created.
Yes, we help with CV and interview preparation. From customised support on how to optimise your CV to interview preparation and compensation negotiations, we advocate for you throughout your next career move.