Team Lead Collection (m/f/d)
Im Auftrag eines führenden europäischen Mobilitäts- und Leasinganbieters suchen wir eine erfahrene Führungskraft für die Leitung des Collections-Bereichs über mehrere Gesellschaften hinweg. Das Unternehmen steht für Innovation, Zuverlässigkeit und höchste Standards im Fahrzeugleasing und der Langzeitvermietung.
Ihre Aufgaben
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Collections-Bereichs.
- Leitung von Management-Reviews und Abstimmung mit der Unternehmenszentrale sowie Senior-Stakeholdern.
- Entwicklung und Optimierung von KPI-Systemen in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Produktmanagement.
- Verantwortung für Personalstrategie, Ressourcenplanung und Kompetenzentwicklung.
- Analyse von Kostenstrukturen und Ableitung strategischer Maßnahmen.
- Sicherstellung von Governance und Eskalationsmanagement bei kritischen Themen.
- Freigabe von Risiko- und Erstbewertungen sowie Entscheidung über Rückzahlungspläne und Vergleichsvereinbarungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Collections oder Finanzdienstleistungen.
- Strategische und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke auf Senior-Level.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
- Attraktive Entwicklungsperspektiven und wettbewerbsfähige Vergütung.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.