Philippines - HR Consultant (Japanese Speaking)
HR Consultantを募集（フィリピン勤務）
－人事制度構築・組織開発・人材育成等－
◆業務内容
ASEAN諸国、特にフィリピンにおいて、日系企業様の経営課題の解決および中長期的なビジョンの達成に向け、コンサルティングおよびITソリューションを提供している会社様です。主な業務内容は下記を想定します。
営業活動およびニーズヒアリング
フィリピンを中心としたASEAN地域の日系企業を訪問し、課題やニーズを把握します（フィリピン国外は出張ベースで対応）
プロジェクトマネジメント全般
プロジェクトの企画・提案・交渉・契約締結から、実行・進捗管理・報告書作成（日本語・英語）までを一貫して担当
人事関連の情報収集と資料作成
グローバル人事に関する最新トレンドを調査し、社内外向けの資料を作成
◆募集要件：
- 3年以上のHRコンサルまたは戦略人事の経験（HRBP経験）
- 大学卒業以上の学歴を有する方
- TOEIC(R)850点前後の英語レベルのある方
- Microsoft PowerPoint、Excel、Wordの基本操作ができる方
◆こんな方にお勧め：
グローバルな環境で活躍したい方
フィリピンを中心にASEAN地域で日系企業を支援。英語を活かしながら、国際的なビジネス経験を積むことができます
人事の専門性を深めたい方
人事制度構築、組織開発、人材育成など、幅広い人事領域に携わることで、実務力とコンサルティング力の両方を磨けます。
プロジェクトの上流から下流まで関わりたい方
提案から実行、報告まで一貫して担当できるため、プロジェクトマネジメント力やクライアント対応力が身につきます。
現地スタッフとの協働でマネジメント力を習得したい方
ローカルスタッフとチームを組んで業務を進めるため、異文化コミュニケーションやチームマネジメントのスキルも養えます。
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日本人の専任コンサルタントがご案内させていただきます。
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担当：吉田 沙紀（Saki Yoshida）Licence Number: 16S8194 EA Number: R2091301
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FAQs
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Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
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