Team Lead Controlling


Siegen
Permanent
Negotiable
Finance and Accounting
PR/580441_1771510240
Team Lead Controlling

Das erwartet Sie bei uns

  • Verantwortung für die Teamleitung im Werkscontrolling, inklusive disziplinarischer und fachlicher Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Zentrale Ansprechperson für die Werke und das Management - insbesondere für CFO und COO - in allen Fragen des Werkscontrollings und relevanten Schnittstellenthemen
  • Abstimmung, Steuerung und Koordination kaufmännischer und standortübergreifender Werksthemen sowie entsprechender Projekte
  • Zielgerichtete Steuerung des operativen Controllings und Sicherstellung eines reibungslosen Planungs- und Berichtswesens in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern- und Bereichscontrolling
  • Weiterentwicklung, Harmonisierung und Vereinheitlichung gruppenweiter sowie werksspezifischer Kennzahlen, Controllinginstrumente und Berichtssysteme
  • Steuerung, Abstimmung und Ausbau der produktionsbezogenen Planung
  • Vereinheitlichung der tariflichen Kalkulationen der Werke
  • Vorbereitung und Standardisierung interner sowie abteilungsübergreifender Reviews und Sicherstellung der Einhaltung aller Planungselemente und Zeitvorgaben
  • Weiterentwicklung von Ist-Plan- und Soll-Ist-Abweichungsanalysen sowie aktive Mitwirkung im S&OP‑Prozess
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen sowie Bearbeitung von Sonderaufträgen und Projekten für das Management

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit Controlling-Tools sowie fundierte Kenntnisse in SAP S4 (Module FI/CO/MM/PP)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

FAQs

Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your CV and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organisations, we will always reach out to discuss opportunities.

Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.

We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business. 

That's why we recommend registering your CV so you can be considered for roles that have yet to be created. 

Yes, we help with CV and interview preparation. From customised support on how to optimise your CV to interview preparation and compensation negotiations, we advocate for you throughout your next career move.

Handpicked roles for you