Senior Vice President - Custody Tax (m/w/d)


Frankfurt
Permanent
Negotiable
Investment Management
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Senior Vice President - Custody Tax (m/w/d)

Wir unterstützen aktuell ein wachsendes internationales Finanzdienstleistungsunternehmen mit einer starken Präsenz in den globalen Kapitalmärkten. Das Unternehmen bietet spezialisierte Lösungen im Bereich Wertpapier- und Asset-Servicing für institutionelle Kunden und investiert kontinuierlich in Innovation, Digitalisierung und regulatorische Exzellenz. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter Senior Vice President - Custody Tax (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main gesucht.
In dieser strategisch wichtigen Position übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung steuerbezogener Custody-Lösungen für institutionelle Investoren. Gemeinsam mit den Bereichen Technologie, Operations, Compliance und Kundenbetreuung gestalten Sie die Produktstrategie, begleiten regulatorische Veränderungen und treiben die Modernisierung zentraler Serviceplattformen voran.

Ihre Aufgaben

Produktstrategie und Weiterentwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung der Produkt-Roadmap für steuerrelevante Custody-Services.
  • Beobachtung regulatorischer und steuerlicher Entwicklungen in europäischen Märkten sowie Bewertung möglicher Auswirkungen.
  • Identifikation und Umsetzung von Produktinnovationen und Optimierungsmaßnahmen.
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen.
  • Definition und Weiterentwicklung von Service- und Qualitätsstandards gemeinsam mit relevanten Stakeholdern.
  • Unterstützung wichtiger Kunden bei komplexen steuerlichen Fragestellungen und Produktanforderungen.
Risikomanagement und Compliance
  • Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen im Bereich Wertpapierbesteuerung.
  • Identifikation, Bewertung und Steuerung regulatorischer sowie operativer Risiken.
  • Unterstützung bei Prüfungen, Audits und Anfragen von Behörden.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Risiko- und Kontrollrahmenwerken.
Technologie und Transformation
  • Leitung von Initiativen zur Modernisierung von Plattformen und Prozessen.
  • Zusammenarbeit mit Technologie-Teams zur Definition zukünftiger Lösungsansätze.
  • Unterstützung strategischer Projekte im Bereich Steuerreporting, Datenmanagement und regulatorischer Anforderungen.
  • Begleitung der Umsetzung neuer regulatorischer Melde- und Berichtspflichten.
  • Zusammenarbeit mit internationalen Shared-Service-Teams zur Steigerung von Effizienz und Skalierbarkeit.

Ihr Profil

Sie verfügen über:
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Custody, Wertpapierbesteuerung, Asset Servicing, Fund Services oder einer vergleichbaren Beratungstätigkeit.
  • Fundierte Kenntnisse europäischer Steuerregelungen im Zusammenhang mit Finanzinstrumenten.
  • Erfahrung im Management komplexer, bereichsübergreifender Projekte.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe Kompetenz im Stakeholder-Management und im Aufbau langfristiger Beziehungen.
  • Erfahrung in der Interpretation regulatorischer Anforderungen und deren Umsetzung in operative Lösungen.
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten flexibel anzupassen.
  • Kenntnisse moderner Produktentwicklungs- und Transformationsmethoden.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was diese Position besonders macht

Sie erhalten die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung eines wichtigen Produktbereichs innerhalb eines international agierenden Unternehmens aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf spannende Transformationsprojekte, vielfältige internationale Schnittstellen sowie die Chance, komplexe regulatorische und kommerzielle Herausforderungen erfolgreich zu lösen.
Wenn Sie Erfahrung im Bereich Tax, Custody oder Securities Services mitbringen und den nächsten Karriereschritt in einer strategischen Führungsrolle suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein vertrauliches Gespräch über diese spannende Herausforderung.

FAQs

Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your CV and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organisations, we will always reach out to discuss opportunities.

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