Senior Vice President - Custody Tax (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Produkt-Roadmap für steuerrelevante Custody-Services.
- Beobachtung regulatorischer und steuerlicher Entwicklungen in europäischen Märkten sowie Bewertung möglicher Auswirkungen.
- Identifikation und Umsetzung von Produktinnovationen und Optimierungsmaßnahmen.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen.
- Definition und Weiterentwicklung von Service- und Qualitätsstandards gemeinsam mit relevanten Stakeholdern.
- Unterstützung wichtiger Kunden bei komplexen steuerlichen Fragestellungen und Produktanforderungen.
- Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen im Bereich Wertpapierbesteuerung.
- Identifikation, Bewertung und Steuerung regulatorischer sowie operativer Risiken.
- Unterstützung bei Prüfungen, Audits und Anfragen von Behörden.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Risiko- und Kontrollrahmenwerken.
- Leitung von Initiativen zur Modernisierung von Plattformen und Prozessen.
- Zusammenarbeit mit Technologie-Teams zur Definition zukünftiger Lösungsansätze.
- Unterstützung strategischer Projekte im Bereich Steuerreporting, Datenmanagement und regulatorischer Anforderungen.
- Begleitung der Umsetzung neuer regulatorischer Melde- und Berichtspflichten.
- Zusammenarbeit mit internationalen Shared-Service-Teams zur Steigerung von Effizienz und Skalierbarkeit.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Custody, Wertpapierbesteuerung, Asset Servicing, Fund Services oder einer vergleichbaren Beratungstätigkeit.
- Fundierte Kenntnisse europäischer Steuerregelungen im Zusammenhang mit Finanzinstrumenten.
- Erfahrung im Management komplexer, bereichsübergreifender Projekte.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Kompetenz im Stakeholder-Management und im Aufbau langfristiger Beziehungen.
- Erfahrung in der Interpretation regulatorischer Anforderungen und deren Umsetzung in operative Lösungen.
- Selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten flexibel anzupassen.
- Kenntnisse moderner Produktentwicklungs- und Transformationsmethoden.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was diese Position besonders macht
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.