Rekrutierung für Private Equity
Bei Selby Jennings liegt unsere Expertise in der Private Equity-Rekrutierung, wo wir uns einen guten Ruf in der weltweite Beschaffung von hochkarätigen Private Equity-Talenten erarbeitet haben. Unsere Private Finance-Kundschaft erstreckt sich über die ganze Welt und umfasst spezialisierte Boutique-Unternehmen und diversifizierte Multi-Fonds-Investmentgesellschaften, die in verschiedenen Private Capital-Sektoren tätig sind. Als erstklassiger Private Equity-Rekrutierer sind wir hervorragend darin, außergewöhnliche Private Equity-Experten mit hervorragenden
Möglichkeiten in der Branche zusammenzubringen.
Möchten Sie sich außergewöhnliche Private Equity-Talente sichern? Fordern Sie einen Rückruf an, um mehr darüber zu erfahren, wie Ihr Unternehmen von unseren Dienstleistungen im Bereich Talentrekrutierung profitieren kann.
Warum sollten Sie Selby Jennings als Ihr vertrauenswürdiges Private Equity-Rekrutierungsunternehmen wählen?
Die Wahl des richtigen Recruitment-Partners für Ihre Finanzbedürfnisse ist entscheidend. Sie benötigen ein Unternehmen, das den Markt, Ihre Anforderungen und Ihre Unternehmenskultur versteht. Darum ist Selby Jennings die ideale Wahl:
Branchenexpertise im Bereich Private Equity
Selby Jennings ist ein herausragendes Rekrutierungsunternehmen im Bereich Private Equity mit fundierten Kenntnissen in Fondsstrukturen, Anlagestrategien und Marktdynamik. Wir bieten maßgeschneiderte Beratung zur Talentrekrutierung, um Ihr Private Equity-Unternehmen mit Top-Kandidaten zusammenzubringen, die genau die richtigen Fähigkeiten haben, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
Globale Talentpools
Mithilfe unseres breiten Netzwerks bringen wir Sie mit erstklassigen Private Finance-Experten zusammen, von Generalpartnern bis hin zu leitenden Mitarbeitern. Unsere etablierten Beziehungen gewährleisten den Zugang zu den besten Private Equity-Partnern, Analysten und Anwälten und bringen sowohl lokale als auch internationale Expertise mit. Wir stellen sicher, dass die von uns gefundenen Kandidaten die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Venture Capital, Investment und Fondsmanagement mitbringen, um optimal zur Kultur und den strategischen Zielen Ihres Unternehmens zu passen.
Personalisierte Private Equity-Rekrutierung
Selby Jennings bietet einen maßgeschneiderten Ansatz, um Ihren spezifischen Personalbedarf zu decken und den Einstellungsprozess zu optimieren. Ganz gleich, ob Sie schnell eine Führungsposition besetzen, mehrere Mitarbeiter für ein Projekt einstellen oder Festanstellungen in einer Abteilung ausbauen müssen – wir passen unsere Rekrutierungsstrategien Ihren spezifischen Anforderungen an. Wir halten Sie über Branchentrends und Best Practices auf dem Laufenden und vermitteln Ihnen auf effiziente Weise hochqualifizierte Kandidaten, damit Sie immer einen Schritt voraus sind.
Langfristige Partnerschaften
Wir streben den Aufbau dauerhafter Partnerschaften auf der Grundlage von Vertrauen und gemeinsamem Erfolg an, die über Ihren unmittelbaren Einstellungs- und Personalbedarf hinausgehen. Unser Team bietet fortlaufende Unterstützung bei der Erfüllung Ihres Bedarfs an Personal im Bereich Private Credit im Zuge der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens. Dies reicht von der Beratung zu Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen über den Ausbau von Vielfalt und Inklusion bis hin zur Beratung hinsichtlich wettbewerbsfähiger Vergütungen.
Maßgeschneiderte Dienstleistungen zur Rekrutierung von Private Equity-Talenten
Selby Jennings bietet verschiedene Personallösungen, die auf Ihre spezifischen Ziele zugeschnitten sind.
Festanstellungen
Ganz gleich, ob Sie Private Equity-Personal auf Zeit oder in Festanstellung anwerben – mit unserem Angebot zur Festanstellung finden Sie genau die Fachkräfte, die Sie brauchen, um wirklich etwas zu bewirken.
Vertragsanstellungen
Unser umfangreiches Netzwerk aus Vertragspartnern und Interim Managern lässt sich nahtlos in Unternehmen integrieren, um kurzfristige Ziele voranzutreiben.
Mehrfacheinstellungen
Wir verfolgen für unsere Kunden einen beratenden Ansatz und übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess von der Kontaktaufnahme bis zur Einstellung.