Werkscontroller / Plant Controller (m/w/d)
Werkscontroller / Plant Controller (m/w/d)
Standort: Großraum Frankfurt am Main / Wiesbaden / Mainz
Unternehmen: Produzierendes Industrieunternehmen
Anstellungsart: Vollzeit
Für ein erfolgreiches produzierendes Unternehmen im Rhein‑Main‑Gebiet suchen wir aktuell einen Werkscontroller / Plant Controller (m/w/d), der als Business Partner für das Werk agiert und die finanzielle Steuerung maßgeblich vorantreibt.
Die Rolle bietet ein breites Aufgabenspektrum, direkten Austausch mit dem Werkleiter und hohen Einfluss auf operative und strategische Entscheidungen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Werkcontrolling inkl. Produktions- und Kostencontrolling
- Erstellung von Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen
- Analyse von Produktionskennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Reportingstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Einkauf und Werkleitung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Controlling) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Werk‑/Produktionscontrolling - z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder die erste Festanstellung
- Auch Studienabgänger mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Produktion sind ausdrücklich willkommen!
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und idealerweise SAP (CO/FI)
- Analytischer, proaktiver Arbeitsstil und starkes Business‑Partner‑Mindset
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude an Zahlen, Prozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Was wird geboten
- Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Impact auf das Werk
- Attraktive Vergütung + Benefits
- Moderne Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Hybrides Arbeiten nach Absprache
Interesse?
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme oder Ihren Lebenslauf.
Gemeinsam besprechen wir gern die Details und ob die Position zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.