VP - Model Risk - Asset Management
A Global Investment Bank is looking to hire a Vice President into its Independent Model Validation team in New York. This individual will join a highly visible risk function responsible for reviewing and challenging quantitative models that support investment strategies, portfolio construction, risk measurement, valuation, and performance analytics across the firm's asset and investment management businesses.
The team provides independent oversight of model development and usage, ensuring methodologies are robust, fit for purpose, and aligned with internal governance standards. This role offers exposure to a broad range of quantitative investment and risk models, working closely with model developers, portfolio managers, quantitative researchers, risk managers, and senior leadership across the organization. This is a growing team that offers added responsibilities not typically seen in a standard Model Risk position as it is far more collaborative with the first line.
The ideal candidate will possess a strong quantitative background, experience evaluating sophisticated financial models, and the ability to effectively challenge assumptions, methodologies, and model outcomes. This is an excellent opportunity to be one of only a few contributors to an excellent team and get exposure across investment management, quantitative investing, and model risk management.
Responsibilities:
- Perform independent reviews of quantitative models used across investment management, portfolio construction, risk measurement, valuation, and trading activities.
- Assess model design, methodology, assumptions, performance, limitations, and suitability for intended business use.
- Evaluate ongoing model monitoring frameworks and analyze model performance under various market and stress scenarios.
- Prepare detailed validation reports documenting findings, recommendations, limitations, and model risk considerations.
- Present validation conclusions and key risk observations to senior management, governance committees, and business stakeholders.
- Partner with quantitative researchers, portfolio managers, risk teams, and model developers while maintaining an independent review and challenge function.
Qualifications:
- 4+ years of experience in Model Validation, Quantitative Risk, Quantitative Research, Model Development, Portfolio Analytics, Investment Risk, or a related quantitative function.
- Strong understanding of financial modeling, statistical techniques, and quantitative methods used within financial services.
- Experience validating or developing models related to market risk, counterparty credit risk, derivatives pricing, portfolio optimization, asset allocation, valuation, or investment strategies.
- Familiarity with risk measurement methodologies, investment analytics, and portfolio management concepts.
- Strong programming skills in Python, R, VBA, or similar analytical tools used for quantitative modeling and data analysis.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
