VP - M&A Advisory
Key Responsibilities
- Originate, structure, and execute cross‑border M&A transactions, including inbound investments and outbound acquisitions, SOEs, private enterprises, and sponsor‑backed platforms across multiple sectors.
- Take a leading role in business development and origination efforts by developing actionable transaction ideas, preparing pitch materials, maintaining active dialogue with senior management teams, shareholders and financial sponsors, and converting client relationships into executable mandates.
- Act as a key execution lead throughout the full transaction lifecycle, including target and buyer screening, valuation analysis, financial modelling, due diligence coordination, transaction structuring, negotiation support, and closing execution.
- Manage cross‑border transaction processes involving multiple jurisdictions, working closely with internal product and sector teams as well as external legal, accounting, tax, and regulatory advisors.
- Review and own core transaction deliverables such as information memoranda, management presentations, valuation materials, committee papers, and transaction documentation to ensure high technical and presentation standards.
- Mentor and oversee junior team members, providing guidance on execution workstreams, financial analysis, and professional development while ensuring timely and accurate delivery under tight deadlines.
- Stay abreast of regulatory, market, and geopolitical developments affecting China‑related M&A and apply commercial judgement to client advice and transaction structuring.
Requirements
- Experience in M&A advisory or investment banking, with a clear focus on cross‑border M&A transactions involving Greater China.
- Proven track record in originating and executing completed M&A transactions, with hands‑on experience across acquisitions, disposals, mergers, minority investments, and joint ventures.
- Strong familiarity with cross‑border execution, including regulatory considerations, transaction structuring, and coordination across jurisdictions.
- Ability to independently manage transaction execution while supervising junior bankers and maintaining high standards of accuracy, professionalism, and risk awareness.
- Advanced financial modelling, valuation, and analytical skills, with the ability to review, challenge, and refine complex analyses and clearly articulate conclusions to clients.
- Strong client‑facing and interpersonal skills, with experience engaging senior executives, shareholders, and financial sponsors in a professional and credible manner.
- Fluency in Mandarin and English is mandatory; Cantonese is an advantage.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
