VP, Leveraged Finance Credit Risk
Description
A leading global investment bank is seeking a Vice President to join its Leveraged and Structured Credit Risk team in New York. This role will provide independent credit oversight across a diverse portfolio of private credit, lender finance, asset-backed lending, trade finance, and leveraged finance transactions. The position sits within the second line of defense and is responsible for evaluating complex credit exposures, assigning internal ratings, approving transactions, and partnering closely with the front office teams on deal structuring and risk management.
Responsibilities
- Lead quantitative and qualitative credit analysis across private credit, lender finance, asset-backed lending, trade finance, leveraged loans, and other structured credit transactions
- Assigned internal credit ratings, prepare credit memorandums, evaluate key risks and mitigants, and support transaction approvals through senior credit committees
- Review complex financing structures, negotiate credit protections and legal terms, conduct borrower due diligence, and partner directly with front office deal teams on transaction structuring and portfolio management
Qualifications
- 5+ years of Credit Risk, Private Credit, Leveraged Finance, Structured Credit, Asset-Based Lending, Lender Finance, or Trade Finance Experience
- Strong credit underwriting and analytical skills. including financial statement analysis, cash flow assessment, collateral evaluation, portfolio monitoring, and credit risk identification
- Experience reviewing complex legal documentation, evaluating bespoke financing structures, presenting recommendations to senior stakeholders, and partnering with front office teams throughout the deal life cycle
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.