Vice President, Private Credit
A growing private credit investment platform is seeking a Vice President to join its New York-based team. This is an opportunity to play a key role in a lean, entrepreneurial environment with significant responsibility, direct exposure to senior decision-makers, and the ability to influence investment outcomes from day one.
The firm focuses on providing flexible capital solutions to lower middle market businesses across the U.S., investing through a variety of structures including unitranche, second lien, mezzanine, preferred equity, and equity co-investments. Investments span sponsored, independent sponsor-backed, and non-sponsored companies across a broad range of industries.
Responsibilities:
- Lead the evaluation, underwriting, and execution of new investment opportunities from initial screening through closing
- Build detailed financial models and conduct comprehensive due diligence
- Structure and negotiate debt and equity investments
- Present investment recommendations to senior leadership and investment committees
- Monitor portfolio company performance, financial results, and covenant compliance
- Lead portfolio transactions including amendments, waivers, refinancings, add-on financings, and recapitalizations
- Work directly with management teams, sponsors, advisors, and financing partners
Qualifications:
- 4+ years of lower middle market private credit or direct lending experience
- Proven track record underwriting and executing debt investments
- Strong financial modeling, credit analysis, and investment writing skills
- Experience evaluating companies in the $3M-$15M EBITDA range preferred
- Ability to operate independently in a lean, collaborative environment
- Strong communication and relationship management skills
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.