Vice President of Product Strategy and Investor Relations
Our client is a leading alternative investment manager with a rapidly growing Credit Secondaries platform seeking a Vice President, Product Strategy & Investor Relations. This hire will play a critical role supporting fundraising efforts, investor communications, and product development across a range of secondary credit investment strategies.
Working closely with senior investment professionals and the capital formation team, this individual will serve as a key bridge between investors and the investment team while helping articulate the firm's differentiated approach to the secondary market.
Key Responsibilities
- Develop and maintain fundraising materials, presentations, and product positioning content.
- Partner with investment professionals to communicate portfolio performance and market insights to investors.
- Lead responses to DDQs, RFPs, consultant requests, and ad hoc investor inquiries.
- Support fundraising initiatives across institutional and private wealth channels.
- Prepare quarterly investor reporting and ongoing client communications.
- Conduct competitive intelligence and industry research within the credit and secondaries landscape.
- Participate in investor meetings, annual meetings, and due diligence processes.
- Collaborate with portfolio management, finance, legal, and compliance teams to ensure consistency of investor-facing communications.
Qualifications
- 8 -10+ years of experience within investor relations, capital formation, product strategy, product specialist, investment specialist, or related functions.
- Prior experience within private credit, secondaries, private equity, direct lending, structured credit, or alternative investments strongly preferred.
- Strong understanding of institutional fundraising and LP due diligence processes.
- Exceptional written and verbal communication skills.
- Proven experience creating investor presentations, DDQs, and fundraising materials.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.