Vice President of Finance
Title: Vice President of Finance
Location: Fully remote, with preference for candidates able to travel to a central hub as needed.
Salary: $200,000- $250,000
Company Summary: A fast-growing venture backed technology and service platform that is transforming valuation and appraisal in the residential real estate industry is seeking a VP of Finance to join its leadership team. The company recently completed its Series C fundraising. Focused on strategic finance, organizational scale and building the financial infrastructure, this high impact role will serve as a strategic thought partner to the CEO and executive leadership team.
Responsibilities:
- Build scalable finance systems, processes, and infrastructure
- Partner on investor communications, fundraising strategy, and diligence processes
- Lead and grow a high-performing finance and accounting organization
- Evaluate partnership opportunities with agents, lenders, marketplaces, and technology platforms
- Support integration of appraisal services, software, and consumer valuation workflows into a cohesive platform strategy
Qualifications:
- 10+ years in finance leadership roles with experience bringing a high growth or venture backed company through an IPO or billion-dollar exit
- Comfortable operating both strategically and hands-on in fast paced, lean environments
- Strong financial modeling, forecasting and analytical skills
- Background in technology, software, data or services-driven models is beneficial
Benefits/Perks
- Inclusive, supportive, and growth-oriented culture
- Flexible location with travel to major hubs as needed
If you're interested in the Vice President of Finance roles, then please apply.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.