Vice President of Finance and Accounting
Vice President of Finance & Accounting
Location: Fairfield, Connecticut
Employment Type: Full-Time
About the Firm:
We are a leading wealth management firm dedicated to providing personalized investment strategies and financial planning solutions to high-net-worth individuals and families. Our mission is to deliver exceptional service and results through integrity, innovation, and deep expertise.
Position Overview:
The Vice President of Finance & Accounting will oversee all financial operations, including accounting, reporting, budgeting, and strategic planning. This role is critical to ensuring the firm's financial health and supporting its growth objectives. The ideal candidate will be a hands-on leader with a strong background in wealth management or financial services.
Key Responsibilities:
- Lead and manage the finance and accounting team, ensuring accuracy and compliance across all functions.
- Oversee preparation of financial statements, regulatory filings, and management reports.
- Develop and maintain internal controls, policies, and procedures.
- Drive budgeting, forecasting, and financial planning processes.
- Partner with senior leadership on strategic initiatives, including profitability analysis and growth planning.
- Manage relationships with auditors, tax advisors, and other external partners.
- Ensure compliance with GAAP and industry regulations.
Qualifications:
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field; CPA or MBA strongly preferred.
- 10+ years of progressive experience in finance and accounting, with at least 5 years in a leadership role.
- Background in wealth management, investment advisory, or financial services required.
- Strong technical knowledge of GAAP and regulatory requirements.
- Exceptional leadership, communication, and analytical skills.
- Proficiency in financial systems and advanced Excel skills.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.