Vice President of Capital Formation
The Capital Raising & Investor Relations professional will be responsible for:
- Leading the firm's capital raising and investor relations strategy.
- Managing and expanding relationships with high-net-worth individuals, accredited investors, family offices, and institutional prospects.
- Serving as a senior point of contact for existing investors and strengthening long-term relationships.
- Developing investor communications, reporting initiatives, and engagement programs.
- Partnering directly with executive leadership on fundraising, investor relations, and strategic growth initiatives.
- Identifying and cultivating new investor relationships across private wealth and institutional channels.
- Evaluating and supporting future fund structures and vehicle-level fundraising initiatives.
- Overseeing and mentoring members of the investor relations and capital raising team.
- Representing the firm at industry events, investor meetings, and conferences.
- Working cross-functionally with acquisitions and executive leadership to align capital raising efforts with investment opportunities.
The Capital Raising & Investor Relations professional should have:
- 8+ years of experience in capital raising, investor relations, fundraising, or business development within real estate or alternative investments.
- Demonstrated success raising capital from HNWIs, accredited investors, family offices, and other private wealth channels.
- Experience building and executing fundraising strategy rather than solely supporting fundraising efforts.
- Strong relationship management and communication skills with both investors and senior executives.
- Real estate investment management experience, preferably within multifamily or other private market strategies.
- Experience developing investor materials, communications, and reporting programs.
- Leadership experience managing or mentoring investment relations and fundraising professionals preferred.
- Institutional fundraising experience is a plus but not required.
- Entrepreneurial mindset with a willingness to operate autonomously and help build infrastructure for a growing platform.
- Ability and willingness to travel as needed to support investor relationship development and fundraising efforts.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.