Vice President of Capital Formation
Job Overview
A leading venture capital firm is seeking a Vice President of Capital Formation to support the firm's fundraising and investor relations efforts. This individual will work closely with senior partners and play a critical role in managing investor communications, due diligence processes, and fundraising operations.
This is an ideal opportunity for a professional who enjoys building relationships with investors and coordinating fundraising initiatives but is not looking for a traditional "hunter" capital raising role.
Key Responsibilities
- Support senior partners throughout the fundraising process
- Manage and maintain the firm's investor pipeline and CRM system
- Coordinate investor due diligence requests and data room activity
- Assist in preparing fundraising materials, presentations, and investor communications
- Participate in introductory meetings and calls with prospective investors
- Track investor engagement, commitments, and fundraising progress
- Coordinate follow-up communications and investor reporting activities
- Work closely with the investment team to gather information required for diligence processes
- Assist with investor onboarding and subscription documentation
- Help identify potential investor prospects across family offices, RIAs, foundations, endowments, and institutional allocators
Qualifications
- 5-10 years of experience in investor relations, capital formation, fundraising, private wealth, or client service within venture capital, private equity, growth equity, or alternative investments
- Strong understanding of private fund structures and fundraising processes
- Experience managing investor due diligence requests and fundraising workflows
- Exceptional organizational and project management skills
- Strong written and verbal communication abilities
- Ability to interact confidently with sophisticated investors and senior executives
- Proficiency with CRM systems and investor reporting platforms
- Bachelor's degree required
Preferred Experience
- Previous experience within venture capital, growth equity, or technology-focused investment firms
- Exposure to family offices, RIAs, endowments, foundations, and institutional investors
- Familiarity with subscription processes and investor onboarding
- Experience supporting multiple fundraises or successful fund launches
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.