Vice President of Business Development
Key Responsibilities
- Develop and maintain relationships with high-net-worth individuals, family offices, RIAs, and other private wealth channels.
- Source and qualify prospective investors through proactive outreach and relationship-building efforts.
- Serve as a point of contact for existing investors, helping to manage ongoing communications and relationship management initiatives.
- Partner closely with senior leadership on capital formation, fundraising strategy, and investor engagement efforts.
- Coordinate investor meetings, presentations, due diligence requests, and follow-up communications.
- Maintain accurate investor activity and pipeline information within CRM systems.
- Assist with preparation of marketing materials, fundraising presentations, and investor reporting.
Qualifications
- 2-7 years of experience in business development, investor relations, fundraising, capital formation, or private wealth distribution.
- Strong understanding of alternative investments, private markets, or investment management.
- Proven ability to build relationships and engage sophisticated investors.
- Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
- Self-starter mentality with the ability to operate in an entrepreneurial, fast-paced environment.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.