Vice President - Internal Audit - Alt. Asset Manager
Lead Internal Audit Excellence - Exclusive Opportunity with Selby Jennings
Position: Vice President / Senior Internal Audit Manager
Location: London, UK
Selby Jennings has exclusively partnered with a leading global investment firm to identify a dynamic Vice President / Senior Internal Audit Manager for their UK operations. This is a rare opportunity to join a world-class organisation at the forefront of global asset management.
Why This Role?
- Strategic Impact: Drive governance, risk management, and compliance across diverse investment platforms.
- Leadership Position: Influence senior stakeholders and shape internal audit strategy.
- Global Exposure: Collaborate with international teams in a fast-paced, innovative environment.
Your Responsibilities
- Lead and execute comprehensive internal audit programmes.
- Deliver actionable insights to strengthen controls and optimise performance.
- Ensure alignment with global standards and regulatory requirements.
- Act as a trusted adviser to senior leadership.
What We're Looking For
- Proven experience in internal audit leadership within asset management, investment management, wealth management, private credit, and alternative asset management.
- Strong knowledge of regulatory frameworks and risk management principles.
- Hands-on experience leveraging data analytics tools and techniques to enhance audit effectiveness and provide deeper insights.
- Exceptional communication and stakeholder engagement skills.
- Strategic mindset with a passion for operational excellence.
What's on Offer
- Competitive remuneration and benefits.
- A culture of innovation, collaboration, and growth.
- The chance to make a lasting impact in a global investment powerhouse.
Ready to take the next step in your career?
Contact Selby Jennings today to explore this exclusive opportunity.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.