Vice President, Credit Portfolio Risk Reporting & Oversight


New York
Permanent
$130,000 - $180,000 USD a year
Risk Management
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Vice President, Credit Portfolio Risk Reporting & Oversight

A leading global financial institution is seeking a Vice President to lead Credit Portfolio Risk Reporting & Governance initiatives within its Wholesale Credit Risk organization. This individual will be responsible for developing and delivering executive-level reporting, portfolio risk analyses, and governance materials for senior management, risk committees, and regulatory stakeholders.

This position offers a unique opportunity to work at the intersection of credit risk, portfolio analytics, executive communication, and risk governance, partnering with senior leaders across Risk, Finance, Data & Analytics, and business teams.

Key Responsibilities

  • Lead the development and production of executive-level credit risk reporting and presentations for senior leadership and governance committees.
  • Analyze portfolio performance, credit concentrations, emerging risks, and key risk metrics to identify trends and provide actionable insights.
  • Translate complex quantitative and qualitative risk information into concise, decision-oriented narratives.
  • Develop impactful presentations, dashboards, and visualizations for executive audiences.
  • Manage recurring governance deliverables and support ad hoc reporting requests, regulatory inquiries, and thematic portfolio reviews.
  • Partner with credit officers, risk managers, analytics teams, and business stakeholders to ensure reporting is accurate, relevant, and insightful.
  • Drive continuous improvement of risk reporting processes, frameworks, and communication standards.
  • Mentor junior team members and contribute to broader risk management initiatives.

Qualifications

  • 8+ years of experience within banking, financial services, or risk management.
  • Strong understanding of commercial lending, credit risk management, and portfolio risk analytics.
  • Experience preparing executive, board, committee, or regulatory reporting materials.
  • Knowledge of credit lifecycle management, risk rating methodologies, governance frameworks, and ongoing portfolio monitoring.
  • Demonstrated ability to synthesize complex information into clear business and risk implications.
  • Exceptional written, verbal, and presentation skills.
  • Advanced PowerPoint and Excel capabilities; experience with Power BI, Tableau, or similar reporting tools is highly desirable.
  • Bachelor's degree in Finance, Economics, Accounting, Risk Management, or a related discipline required.
  • CFA, FRM, MBA, or other advanced credentials are a plus.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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