Valuation Senior Associate
Senior Associate - Valuation
Location: Draper, UT (Salt Lake City)
Overview
A leading independent valuation advisory firm is seeking a highly motivated Senior Associate to join its Valuation Services team in Draper, Utah. This role focuses on delivering rigorous business valuations and financial analyses for tax, financial reporting, and transaction-related purposes. The position is well suited for individuals who thrive in fast-paced, high-performance environments, enjoy solving complex financial problems, and are eager to take ownership of their work while continuing to deepen their technical expertise.
Key Responsibilities
- Perform business valuations for financial reporting and tax compliance purposes, including purchase price allocations, goodwill impairment testing, common stock valuations, derivative valuations, solvency opinions, and fairness opinions
- Build and maintain complex financial models, including discounted cash flow analyses, market-based valuation approaches, and option-pricing models
- Manage valuation engagements from inception through completion, including due diligence, management interviews, financial analysis, and report preparation
- Collaborate closely with clients, auditors, legal counsel, board members, and institutional investors to deliver high-quality, defensible analyses
- Prepare clear, well-supported valuation reports and client presentations
- Manage multiple concurrent engagements while meeting tight deadlines and quality standards
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, Economics, or a related field
- 2+ years of experience in business valuation, investment banking, transaction advisory, or a related discipline
- Strong financial modeling and analytical capabilities
- Ability to independently solve complex, ambiguous problems with limited supervision
- Excellent written and verbal communication skills
- High level of accountability, intellectual curiosity, and attention to detail
- Proficiency in Excel, Word, and PowerPoint
- Familiarity with-or willingness to leverage-AI-enabled tools to enhance analytical efficiency and productivity
- Comfortable operating in a demanding, deadline-driven environment
- Currently hold or are actively pursuing a valuation credential (e.g., ASA, CVA, CFA)
Compensation & Benefits
- Competitive base salary
- Performance-based bonus opportunity
- Comprehensive health benefits
- Employer-matched 401(k) plan
Firm Overview
The firm is a nationally recognized valuation advisory platform providing services across tax, financial reporting, transaction advisory, and litigation support. Known for its technical rigor and institutional-quality work, the firm combines deep valuation expertise with the agility and accountability of a high-growth advisory environment. Its culture emphasizes performance, ownership, and meritocracy, offering strong performers meaningful opportunities for advancement and long-term growth.
Expected Compensation:
Base: $100k - $130k
Bonus: Discretionary/Performance-based (~15%)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.