T&R Director
Director - Turnaround & Restructuring
Locations: Remote with strong presences in New York, Chicago, and Los Angeles
Overview
A highly regarded, middle-market advisory firm is seeking a Director to join its Turnaround & Restructuring practice. This role is designed for a senior professional with deep execution experience across distressed situations who can lead complex engagements, manage teams, and serve as a day‑to‑day client contact. The Director will play a critical role in driving value creation for underperforming businesses while helping expand the firm's restructuring footprint.
Key Responsibilities
- Lead and manage turnaround and restructuring engagements across distressed, underperforming, or special situations environments
- Serve as a primary client contact, working directly with owners, boards, management teams, lenders, and other stakeholders
- Oversee and review short‑term liquidity analyses, 13‑week cash flow forecasts, business plans, and restructuring models
- Develop and execute operational improvement initiatives, including cost reduction, working capital optimization, and performance improvement programs
- Supervise, mentor, and review the work of Managers, Senior Associates, and Associates on client engagements
- Coordinate with legal advisors, lenders, private equity sponsors, and other third parties throughout the restructuring lifecycle
- Support business development efforts through proposal development, pitch participation, and relationship management
- Contribute to thought leadership, internal process improvement, and practice growth initiatives
Qualifications
- 8-15+ years of experience in turnaround & restructuring, performance improvement, restructuring advisory, or special situations consulting
- Prior experience at a recognized turnaround, restructuring, investment banking, or management consulting firm
- Strong financial acumen, including advanced skills in cash flow modeling, liquidity forecasting, and scenario analysis
- Demonstrated ability to manage multiple workstreams and lead engagement teams in fast‑paced, high‑pressure environments
- Experience working directly with senior executives, boards, lenders, and private equity sponsors
- Background supporting distressed transactions, refinancing, out‑of‑court restructurings, and/or Chapter 11 processes preferred
- CPA, CFA, CIRA, or MBA strongly preferred
Personal Attributes
- Commercially minded with strong judgment and problem‑solving skills
- Confident communicator with executive presence and credibility
- Highly organized, detail‑oriented, and able to operate independently
- Entrepreneurial mindset with interest in helping grow and shape a practice
Expected Compensation:
Base: $225k - $250k
Bonus: Discretionary
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.