Trust Officer


Cheyenne
Permanent
Negotiable
Wealth Management
PR/586911_1775237595
Trust Officer

POSITION SUMMARY

Selby Jennings is partnering with a Wyoming-based trust company to identify a Trust Officer to support its growing fiduciary platform in Cheyenne, WY. This position plays a key role in the ongoing management and oversight of trust relationships, combining client onboarding, regulatory review, and daytoday trust administration. The Trust Officer will ensure accounts are established and maintained in accordance with regulatory expectations while delivering a high standard of client service across the trust lifecycle.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Oversee trust relationships from initial acceptance through ongoing administration and eventual closure
  • Lead client onboarding activities, including KYC due diligence, identity verification, documentation review, sanctions screening, adverse media checks, and risk classification
  • Actively participate in client acceptance and onboarding decisions to ensure alignment with internal policies and fiduciary standards
  • Partner with Compliance, Legal, and Risk teams to maintain adherence to AML, BSA, and internal governance requirements
  • Serve as a primary client contact, delivering timely, accurate, and proactive service while managing multiple relationships
  • Support trust operations such as reviewing governing documents, processing distributions, and implementing trust instructions across both directed and discretionary structures
  • Conduct periodic and annual account reviews to confirm documentation accuracy, regulatory compliance, and service consistency
  • Stay informed on Wyoming trust regulations, federal fiduciary requirements, evolving custody frameworks, and emerging trust-related products
  • Operate effectively in a dynamic environment that includes both traditional trust assets and modern digital or alternative asset classes
  • Identify exceptions, unusual activity, or documentation gaps and escalate issues to the appropriate internal teams for resolution

QUALIFICATIONS

  • 4+ years of client-facing experience within financial services, with at least 1 year of trust administration or fiduciary experience
  • Strong written and verbal communication skills, with the ability to explain complex fiduciary and trust concepts clearly
  • Proven ability to manage competing priorities and multiple client relationships with discretion and attention to detail
  • Located in, or willing to relocate to, the Cheyenne, Wyoming area
  • Willing to work a hybrid schedule with a regular inoffice presence

PREFERRED EXPERIENCE

  • Familiarity with Wyoming trust structures, including directed, administrative, or long-term trust arrangements
  • Exposure to or strong interest in digital assets, cryptocurrency custody, or blockchain-enabled financial services

WHAT WE OFFER

  • Company paid medical, dental, and vision coverage
  • 401k with employer match
  • Employee stock options
  • Unlimited PTO
  • Training & development opportunities
  • Remote work flexibility

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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