Transformation Manager
About the Firm
A newly launched investment platform is building a next‑generation model that acquires tech, tech‑enabled, and services businesses and drives AI‑powered transformation to fuel growth.
Role Overview
The firm is seeking a Transformation Manager to translate investment theses and technical product work into actionable post‑acquisition plans. This role sits at the center of value‑creation-working cross‑functionally to design and drive integration, operational improvements, and transformation initiatives across acquired businesses.
Responsibilities
- Build and execute integration and transformation plans post‑acquisition
- Translate tech/product team outputs into operational roadmaps
- Partner with investment, tech, and product teams on value‑creation initiatives
- Support cross‑functional project management across functions and business units
- Drive implementation of AI‑enabled and tech‑enabled improvements within portfolio companies
Qualifications
- 4-6+ years experience in management consulting or corporate development/strategy
- Experience leading or supporting transformation, integration, or cross‑functional execution projects
- Strong problem‑solving, communication, and project management skills
- Comfortable operating in a fast‑paced, hands‑on environment
- Experience managing or leading teams
- Willing to be in the Los Angeles office full‑time
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.