TMT | Vice President Investment Banking | Paris


Paris
Permanent
Negotiable
Investment Banking
PR/589487_1776862531
TMT | Vice President Investment Banking | Paris

We are seeking a highly capable Vice President to join our client's Investment Banking team in Paris, focusing on the Technology, Media & Telecommunications (TMT) sector.

This position offers immediate exposure to high‑profile, cross‑border transactions a leading TMT franchise, providing hands‑on involvement in complex strategic mandates and significant responsibility from day one.

Responsibilities

  • Lead the execution of complex M&A, minority investments, and capital‑raising transactions across the TMT sector, including software, IT services, digital infrastructure, media, and communications.
  • Manage deal teams and oversee end‑to‑end transaction processes, including financial modelling, valuation, due diligence coordination, and preparation of client‑ready deliverables.
  • Build and maintain strong client relationships, acting as a trusted advisor to founders, private equity investors, and senior corporate executives.
  • Oversee the preparation of high‑quality pitch materials, information memoranda, management presentations, and market analyses, ensuring commercial relevance and analytical rigour.
  • Mentor and develop junior team members, providing hands‑on guidance across technical and strategic workstreams and supporting long‑term professional development.
  • Track industry trends, valuation dynamics, and competitive developments within TMT to deliver informed, data‑driven insights to clients.

Requirements

  • Experience: 6-10 years of investment banking or financial advisory experience, with a strong track record in midmarket TMT‑focused M&A and capital markets transactions.
  • Technical Skills: Advanced proficiency in financial modelling, valuation techniques, and transaction structuring, with a strong understanding of software, services, and asset‑light business models.
  • Leadership: Demonstrated ability to lead deal teams, manage multiple concurrent workstreams, and develop junior talent in a demanding environment.
  • Client Management: Proven relationship‑building skills and experience working directly with founders, senior executives, boards, and financial sponsors.
  • Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex ideas clearly and confidently.
  • Analytical Ability: Strong attention to detail, commercial judgement, and comfort operating under tight deadlines in fast‑moving processes.
  • International Mindset: Ability to work on cross‑border transactions and collaborate seamlessly with international teams and clients.
  • Must be fluent in French and English.

If you would like the opportunity to be a senior contributor within a market‑leading TMT advisory platform, driving high‑profile international transactions and partnering with innovative businesses at key moments of growth and transformation, then please apply here.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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