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TMT Senior Portfolio Manager - L/S Equity - PR/596589_1793222774

TMT Senior Portfolio Manager - L/S Equity


London
Permanent
Negotiable
Investment Management
PR/596589_1793222774
TMT Senior Portfolio Manager - L/S Equity

An established investment firm is continuing to grow its equities business and is looking to add a Senior TMT Portfolio Manager in London.

The mandate spans the European and US markets and can accommodate different areas of specialism within technology, media and telecoms. The priority is finding an investor with strong sector judgement, a credible track record and an investment approach that can perform across changing market conditions.

This is a high-impact role with meaningful capital and the freedom to run a distinct portfolio. The firm is not looking to impose a fixed style or investment framework. It wants a PM who understands where they have an edge, can explain how that edge translates into returns and has the risk discipline to build a scalable strategy around it.

What they are looking for

  • An established PM or Sub-PM with experience investing across TMT
  • Strong knowledge of the European and US markets
  • A track record of finding differentiated opportunities on both sides of the book
  • Deep understanding of company fundamentals, industry structures and competitive dynamics
  • Clear judgement around catalysts, earnings revisions and valuation
  • Evidence of disciplined risk-taking and effective drawdown management
  • A strategy that can scale without losing its core sources of alpha
  • The ability to operate independently while contributing to the wider equities platform

The successful candidate will have the resources and support to build the strategy properly. As the portfolio develops, there will also be scope to increase the capital allocation and add further investment talent around them.

All conversations will be handled confidentially.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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