Technical Accounting Manager


USA
Permanent
USD150000 - USD175000
Finance and Accounting
PR/584801_1774302593
Technical Accounting Manager

Job Title: Technical Accounting Manager

Location: New York, NY

Salary: $150,000-$175,000

Company Summary: Financial service firm with a sophisticated, multi-strategic approach to the aviation industry. The company operates across three core verticals, allowing it to deliver flexible, value-driven solutions to partners across the industry. The ideal candidate has experience in technical accounting, a deep understanding of GAAP, and a demonstrated ability to operate in close and reporting environments.

Key Responsibilities:

  • Conduct technical research on complex accounting matters (revenue recognition, leases, consolidations, etc.)
  • Oversee the development and refinement of global accounting policies to ensure compliance with US GAAP and internal control requirements
  • Support quarterly and annual financial reporting, including footnote preparation, audit requests, and disclosure reviews
  • Collaborate closely with teams across Finance, FP&A, Legal and Operations to assess the accounting implications of new initiatives and business activities
  • Lead the implementation of new accounting standards, including planning, impact assessments, and stakeholder communication

Qualifications:

  • Bachelor's degree in Accounting or Finance; CPA strongly preferred
  • 5+ years of relevant accounting experience, ideally technical accounting or Big 4 experience
  • Strong understanding of U.S. GAAP, financial reporting frameworks
  • Demonstrated excellence in communication and leadership, supported by strong analytical and problem-solving abilities

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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