Tax Reporting Analyst
Our client, a leading alternative asset management firm is seeking a Tax Reporting Analyst to join its collaborative and entrepreneurial team. This is an exciting opportunity to combine technical tax expertise with cutting-edge technology in a dynamic environment that values innovation and precision.
About the Role:
The Tax Reporting Analyst will play a key role in modernizing tax workflows, reducing manual processes, and improving data integrity across the organization. This position will leverage tools such as Alteryx, SQL, and other tax technology platforms to automate processes and enhance reporting capabilities. The role offers high visibility and the chance to work closely with tax leadership, operations, and technology teams.
Key Responsibilities:
- Design and implement automated tax workflows and data pipelines to streamline reporting.
- Integrate tax systems with accounting platforms and data warehouses.
- Enhance data quality through robust controls, exception reporting, and reconciliation checks.
- Support preparation and review of partnership tax allocations, K-1/K-3 reporting, and investor-level reporting.
- Assist with quarterly estimates, annual filings, and complex book-to-tax adjustments.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure consistency and accuracy across systems.
Qualifications:
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
- 3-5 years of experience in tax technology or partnership taxation (Big 4 or asset management experience preferred).
- Strong knowledge of hedge fund or partnership tax concepts and reporting requirements.
- Proficiency in Alteryx, SQL, and advanced Excel; experience with platforms like K1x, Brightline, or ONESOURCE is a plus.
- Strong analytical, organizational, and communication skills.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.