Tax Partner
Position: Tax Partner
Location: Los Angeles, CA
Compensation: $250,000-$325,000 base salary
About the Firm
A boutique financial consultancy offering services in tax planning, accounting, fraud, restructuring, insolvency, and business management. Founded by professionals from leading public accounting firms, the firm operates with a family-office style approach, delivering tailored solutions to middle-market and high-growth clients.
Role Overview
The Tax Partner will lead the tax practice and play a key role in driving business development and firm expansion. This position is ideal for a strategic leader who thrives in client acquisition, relationship management, and building a high-performing team.
Key Responsibilities
- Lead and grow the tax advisory practice, focusing on middle-market and high-growth clients.
- Develop and implement strategies to attract new clients and expand service offerings.
- Build and maintain long-term client relationships as a trusted advisor.
- Mentor and develop junior professionals, fostering a culture of excellence and innovation.
- Stay current on tax regulations and industry trends to ensure compliance and thought leadership.
Required Qualifications
- Active CPA license.
- A transferable book of business of $500K+.
- Minimum of 10 years of progressive experience in public accounting with a focus on tax.
- Proven track record in business development and client acquisition.
- Strong leadership and communication skills.
- Entrepreneurial mindset with a collaborative approach to growth.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.