Sugar Trader
Job Title: Sugar Trader
Location: Dubai
Reports To: Business Unit Head / Trading Manager
Job Purpose
We are seeking an experienced and dynamic Sugar Trader to manage the physical trading of sugar across international markets. The successful candidate will oversee a commercial portfolio, build supplier and customer relationships, manage P&L, and drive growth across key global regions.
Key Responsibilities
Trading & Commercial Execution
- Trade a defined portfolio of sugar in global markets with a focus on profitability and business expansion.
- Monitor and analyze market trends, pricing movements, and competitive developments to make informed trading decisions.
- Source sugar and related commodities from key origins and sell into Europe, the Middle East, Asia, Africa, and other target regions.
Manage the full trade cycle: procurement, allocation, logistics coordination, documentation, and risk management.
Relationship Management
- Develop and maintain strong commercial relationships with suppliers, mills, refiners, traders, and industrial buyers worldwide.
- Negotiate contracts covering price, quality, specification, shipping terms, and payment structures.
Market Intelligence & Strategy
- Identify new business opportunities, evaluate supply/demand factors, and prepare regular market insights.
- Contribute to medium‑ and long‑term strategic planning with the commercial team.
Qualifications
- Bachelor's degree in Business, Economics, Agriculture, or related field (Master's degree is a plus).
- 8-10 years of proven experience trading sugar or related agri‑commodities with a strong P&L track record.
- Strong understanding of sugar supply chains, origins, destination markets, and global trading flows.
- Established network of suppliers and buyers in sugar or broader edible‑commodities sectors.
Skills & Competencies
- Excellent negotiation, analytical, and decision‑making skills.
- Entrepreneurial mindset with a proactive, results‑oriented approach.
- Strong communication skills and ability to build long‑term commercial relationships.
- Ability to work in fast‑moving global markets with multiple stakeholders.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.