SRE - Trading Platform and Automation
Site Reliability Engineer - Trading Platform and Automation
Location: London
Our client is a leading global quantitative investment firm, renowned for its technology-driven approach and scientific mindset. They combine data, research, and cutting-edge engineering to deliver exceptional performance across global markets. This is an opportunity for a talented Site Reliability Engineer to join a team that thrives on solving complex challenges and building systems that power trading at scale.
As a Site Reliability Engineer, you will play a pivotal role in evolving and scaling a high-performance trading platform. Your focus will be on automation, resilience, and reliability, ensuring systems run at peak efficiency in a fast-paced environment. You will design and implement tools for deployment, monitoring, and incident response, applying SRE principles to maintain world-class service health. Collaboration is key: you will work closely with developers, quantitative researchers, and platform teams to shape the future of trading infrastructure.
Key Responsibilities
- Build automation for operations, deployment, monitoring, and incident response
- Apply SRE fundamentals (SLIs, SLOs, error budgets) to improve service health
- Deliver system designs focused on resilience and performance
- Collaborate across teams to evolve systems that support global trading
What We're Looking For
- Hands-on experience in SRE or production engineering roles
- Strong Python skills for infrastructure tooling and automation
- Deep understanding of monitoring, incident response, and system architecture
- Experience designing and delivering scalable systems in production environments
- Proficiency with Linux/Unix
- Familiarity with Kubernetes, Docker, and container orchestration
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.