Sr. Account Manager


New York
Permanent
$130,000 - $170,000 USD a year
Financial Technology
PR/594486_1784912737
Sr. Account Manager

Senior Account Manager - Financial Data & Analytics (Hedge Funds & Asset Managers)

New York

A rapidly growing global technology and data intelligence provider is seeking a Senior Account Manager to drive revenue growth across North America's financial services market. This is an opportunity to join a market-leading organization delivering critical data, analytics, and SaaS solutions that help investment professionals make informed decisions across global markets.

What You'll Do

  • Own and grow a portfolio of financial services clients across North America, including hedge funds, asset managers, banks, and other institutional investors.
  • Drive expansion opportunities through cross-selling, upselling, and strategic account development.
  • Build trusted relationships with senior stakeholders, portfolio managers, analysts, traders, research teams, and decision-makers.
  • Consistently exceed revenue targets while maintaining a strong focus on client retention and long-term partnership development.
  • Represent the business at industry conferences, client meetings, and networking events.

What We're Looking For

  • 5-10+ years of success selling SaaS, data, analytics, financial technology, market intelligence, or enterprise software solutions.
  • Proven track record selling into hedge funds, asset managers, banks, trading firms, investment managers, or institutional financial organizations.
  • Experience managing complex sales cycles involving multiple stakeholders and enterprise-level decision makers.
  • Demonstrated ability to achieve and exceed annual sales quotas.
  • Knowledge of financial markets, investment workflows, commodities, energy, capital markets, market data, research, or alternative data is highly desirable.
  • Entrepreneurial mindset with the ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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