Site reliabiliy engineer
We are partnering with a leading high‑frequency trading firm in Amsterdam to hire a Site Reliability Engineer to join their core infrastructure team. This role sits at the intersection of trading, engineering, and systems reliability, ensuring mission‑critical trading platforms operate with extreme performance, stability, and uptime.
You'll work closely with low‑latency developers, trading teams, and hardware/network engineers to design, operate, and continuously improve highly automated, high‑performance systems.
Key responsibilities
- Own the reliability, scalability, and observability of latency‑sensitive trading systems
- Design and maintain highly automated infrastructure across on‑prem and/or hybrid environments
- Build and improve monitoring, alerting, and incident‑response frameworks for real‑time systems
- Reduce operational risk through SLOs, error budgets, and post‑incident analysis
- Work closely with development teams to improve system design, deployment, and resiliency
- Maintain and optimize Linux‑based systems running performance‑critical workloads
Required experience
- Strong background in Site Reliability Engineering, DevOps, or Infrastructure Engineering
- Experience running production‑critical systems (financial services, trading, large‑scale platforms, or similar)
- Deep knowledge of Linux, networking, and system internals
- Hands‑on experience with monitoring and observability tools (e.g. Prometheus, Grafana, custom tooling)
- Scripting/programming skills in Python, Go, or Bash
- Experience with automation and configuration management (Terra form, Ansible, etc.)
- Strong troubleshooting mindset and comfort operating in high‑pressure environments
Nice to have
- Exposure to low‑latency or trading systems
- Experience in on‑prem / bare‑metal environments or hybrid infra
- Knowledge of time‑sensitive systems (networking, latency, clock sync, performance monitoring)
- Prior experience in HFT, market making, exchanges, or prop trading
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.