Site Controller (f/m/d)
Senior Plant Controller (m/w/d) | Raum Regensburg / Kelheim
Mein Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen und sucht einen erfahrenen Senior Plant Controller (m/w/d) zur Unterstützung des lokalen Management-Teams. Die Rolle verbindet operatives Werkscontrolling mit strategischem Business Partnering und bietet einen hohen Einfluss auf die finanzielle Steuerung des Standorts.
Ihre Aufgaben
- Business Partner für Werksleitung und Fachbereiche in allen finanziellen Fragestellungen
- Verantwortung für das Controlling eines Produktionsstandorts
- Erstellung von Reports, Analysen und Management-Auswertungen
- Budgetierung, Forecasting sowie Unterstützung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Investitionscontrolling und Begleitung von CapEx-Projekten
- Analyse von Kostenstrukturen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und Analyseprozessen
- Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten und Prozessverbesserungen
- Unterstützung bei Fördermittel- und Investitionsprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines internationalen Industrie- oder Produktionsunternehmens
- Erfahrung im Werkscontrolling, Produktionscontrolling oder Operations Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie MS Excel
- Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Business-Partner-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich
- Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
Das bietet mein Mandant
- Verantwortungsvolle Rolle mit direkter Zusammenarbeit mit der Werksleitung
- Internationales Unternehmensumfeld
- Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
- Spannende Investitions- und Optimierungsprojekte
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Standortfokus mit regelmäßiger Präsenz vor Ort
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.